SECURITY v ČR:
Certifikovaná profese za nízkou mzdu, nonstop přesčasy, obří odpovědnost, ale nízké pravomoci, žádné zastání, 0 % volného času
Bezpečnostních agentur je v ČR téměř 6000, to dokazuje, že jde o lukrativní podnikání. Za jakou cenu? Měsíc má 720 hodin. Prospíme 240 hodin, zbývá 480 hodin na žití. Většina „osmičkářů“ stráví v práci 176 hodin měsíčně, na soukromý život jim tedy zbývá 304 hod.
To však neplatí o security. Proč tomu tak je? Mohou za to nízké mzdy v oboru. Obor ochrany majetku a osob je zdrojem levné pracovní síly. Levný securiťák = dobrý securiťák. Hodinová mzda se většinou pohybuje kolem 78,- Kč, zaměstnanec si tak vydělá cca 12.200 Kč čistého. Tak nízká výplata na uživení samozřejmě nestačí, nemůže pokrýt dopravu do práce, jídlo, bydlení, ošacení, rodinu a děti, kulturu, zubaře, léky, holiče atd. Mzdy v sektoru SBS jsou tak nízké, že si zaměstnanci s minimální mzdou, v insolvencích nebo exekucích, jen těžko mohou dovolit hradit k zajištění svých životních potřeb ještě cokoliv dalšího (např. čl.příspěvky odborářům, které jsou někdy dražší, než ponožky). A tak prodávají svou hrdost za menší peníze, než si zaslouží – aby se uživili, mají v oboru 2-3 pracovní úvazky. Ze zákona lze odpracovat jen 150 hodin přesčasů ročně, proto se nechávají zneužívat na otrockou práci v rámci dohod, kde točí šichty navíc bez příplatků. Limit 150 hodin ročních přesčasů se tak snadno vyšvihne na 300 a více. Když ale strávíte v práci 240-300 hodin (a to se nepočítá cesta do/z práce), KDY ŽIJETE?
Důsledkem nadměrného pracovního vytížení je minimální volno, někteří kvůli práci obětují i rodinný život. Mladší kolegové, zapálení pro svou profesi, stráví u security nejlepší léta – práci obětují vše, neboť je jim koníčkem a uniforma je příjemným bonusem. V pozdějším věku zjistí, že zatímco otročili pro bezpečnostní agentury, život jim utekl mezi prsty a nestihli si doplnit vzdělání, založit rodiny, pořídit bydlení. Někteří žijí na ubytovnách, neboť při 300 hodinách v práci jsou plány do budoucna irelevantní. V 50-ti letech jsou dle současného trendu již mimo potřebnou linii trhu práce, a zaměstnají je opět snad jen u security, nejspíše s dotacemi ÚP. Za stejné peníze, bez vyššího vzdělání.
Je tohle ta perspektiva, kterou pro obor chceme?
